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lundi, 04. septembre 2017
09:22 - Journée régionale de découverte de l'apiculture jeudi 12 octobre 2017
La Chambre d’agriculture de l’Indre organise la journée régionale de découverte de l’apiculture le jeudi 12 octobre à Chabris.
10:31 - Journée découverte de l'élevage ovin jeudi 7 septembre 2017
Dans le cadre du salon Tech-Ovin, la Chambre régionale d’agriculture du Centre Val de Loire et l’association régionale ovine du Centre (AREOC) organisent une journée d’accueil d’ac...
10:32 - 15aine de la Bio en région Centre Val de Loire
Du 4 au 15 septembre, la Quinzaine de la Bio propose 9 événements sur toute la région pour découvrir les pratiques des agriculteurs bio et les changements conduits sur leurs fermes...
dimanche, 17. septembre 2017
10:30 - Devenir agriculteur dans l’Indre
La Chambre d’agriculture organise chaque mois une réunion d’information à l’intention de toutes les personnes qui souhaitent s’installer en agriculture. Prochaine réunion : Lundi ...
10:31 - Démonstrations Mes P@rcelles
Venez découvrir Mes P@rcelles à Châteauroux lundi 18 septembre, La Châtre jeudi 21 septembre, Le Blanc lundi 25 septembre et Ecueillé vendredi 29 septembre. Les démonstrations de M...
lundi, 18. septembre 2017
11:01 - Sorghos ensilages cultivés en purs ou en mélange jeudi 21 septembre
Vous êtes éleveurs laitiers ou allaitants, venez redécouvrir les sorghos ensilages cultivés en purs ou en mélange jeudi 21 septembre de 14h à 16h à Bossée (37)...
11:04 - Enquête viticulture
L’école d’agronomie de Montpellier mène une enquête pour récolter, parmi les viticulteurs, les méthodes de lutte contre quatre maladies de la vigne : le black rot, le mildiou, l’oï...

Le travail dans les exploitations agricoles

L'exploitation agricole est une entreprise avec toutes ses composantes techniques et économiques. Toutefois celles-ci ne sont pas suffisantes pour garantir sa pérennité.

Les chefs d'exploitation doivent prendre en compte les notions de gestion de ressources humaines et d'organisation du travail pour les maintenir et les développer. Ces évolutions posent de nombreuses questions relatives au travail (évaluation des besoins en travail, saisonnalité, recrutement, management, communication…). Le travail à plusieurs peut se développer sous de multiples formes, dans tous les cas une bonne gestion de la relation est déterminante.

La Chambre d'agriculture propose des outils et des méthodes pour améliorer la gestion des ressources humaines et les conditions de travail dans les entreprises agricoles.

Travail en élevage

L’augmentation de la taille du troupeau a engendré une hausse des charges de travail en élevage. La question du travail se pose en élevage de bien des façons : remplacement d’un associé partant en retraite, besoin de dégager du temps pour sa famille ou pour d’autres activités, faire face à un surcroît de travail ponctuel ou non, assumer un agrandissement de structure, ménager sa santé etc.Pour améliorer ses conditions de travail, l’éleveur dispose de plusieurs moyens et outils afin de mieux contrôler l’alimentation, la reproduction. Les solutions existent et sont de natures tout aussi diverses. 

La Chambre d'agriculture vous accompagne pour travailler sur différentes pistes d'amélioration des conditions de travail sur votre exploitation : l’agroéquipement pour améliorer les conditions et l’organisation du travail, la conception des bâtiments pour les rendre plus économes et plus fonctionnels ou encore l’embauche et la gestion de la main d’œuvre au sein et entre les exploitations.

    

Les Chambres d’agriculture de la région Centre-Val de Loire se sont organisées dans le cadre du Plan Régional de Développement Agricole et Rural notamment pour faire connaître ces solutions. C’est dans ce cadre que nous vous proposons des vidéos de témoignages d’éleveurs. Au programme : gain de temps, économies, efficacité technique, conditions de réussite…

Dans l’Indre, la Chambre d’agriculture s’est associée au Service de Remplacement 36, à la FDCUMA 36, à la MSA Berry-Touraine, à Naturapôlis et au GDMA pour travailler ensemble à mieux vous informer, mieux vous accompagner et vous proposer des services adaptés à vos préoccupations et besoins. Faites nous partager vos réactions aux films et posez nous vos questions  à cette adresse : bertrand.bluet@indre.chambagri.fr

Le groupe travail en élevage à votre écoute

Treize exploitations se sont regroupées pour permettre l’embauche d’un salarié à plein temps au sein du service de remplacement 36.

Onze éleveurs de l’Indre de toute génération travaillent en « banque de travail » pour des travaux saisonniers, des travaux ponctuels ou pour se remplacer.

Neuf éleveurs dans le Loir et Cher ont fait le choix d’une mélangeuse automotrice en CUMA avec un salarié.

 

Gehodes

GEHODES est un programme des Chambres d’agriculture de la Région Centre sur la thématique de la gestion des ressources humaines avec un réseau de conseillers spécialisés en Ressources Humaines.

Les champs de compétences et d’intervention de GEHODES
- Accompagnement à la gestion de l’emploi (organigramme, profil de poste, analyse des besoins de main d'oeuvre, intégration, aides à l’embauche, coût d’un salarié)
- La gestion des relations (relations entre associés, fonctionnement de groupement, relations employeurs/salariés, communication interpersonnelle, développement personnel)
- Stratégie des ressources humaines (encadrement-management, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, rémunération, plan de formation)
- Conditions de travail (ergonomie, prévention des risques professionnels, organisation du travail, gestion du temps)
- Accompagnement de projet (installation, transmission, parrainage, développement d’activités nouvelles)

GEHODES, une prestation sur mesure
Depuis votre installation, votre entreprise a certainement évolué. Peut-être avez-vous vécu des départs et des entrées dans la société, des agrandissements, des embauches, une diversification ou tout autre changement ?
Le conseiller en ressources humaines « GEHODES » vous aide à prendre du recul, à comprendre l'évolution de votre entreprise sous l'angle humain et à envisager des pistes de progrès.

Notre offre de conseil

 

Ardan - Dispositif d'aide à l'emploi

Chefs d’entreprises, vous souhaitez développer votre activité avec l'apport de nouvelles compétences dans l'entreprise ?
Le dispositif ARDAN DEVELOPPEMENT peut accompagner votre projet.

Quels sont les objectifs d’Ardan Développement ?
- Donner vie à des projets de développement durable en entreprise.
- Augmenter les savoir-faire et compétences dans l'entreprise par l'intégration de personnes en recherche d'emploi.

Pour quels types de projets ?
- Projets d’activités nouvelles présentant un caractère structurant pour l’entreprise
- création et développement d’un nouveau produit ou service
- conquête de nouveaux marchés notamment à l’international
- structuration de l’entreprise par la création d’une nouvelle fonction (hors fonctions administratives, comptables, financières et RH)
- transmission d'entreprise.

Quelles sont les entreprises qui peuvent demander le concours d’Ardan Développement ?
Toute entreprise immatriculée en Région Centre, exerçant des activités de l’industrie, du commerce, des services, de l’artisanat ou de l’agriculture :
- ayant un effectif de moins de 100 personnes
- ayant plus d’un an d’existence
- indépendante de groupes industriels, financiers ou commerciaux
- financièrement apte à porter le projet
- à jour de toutes les cotisations sociales et fiscales et n'ayant pas procédé à des licenciements économiques dans les douze mois précédant la demande

Qui peut être développeur du projet en entreprise ?
- Toute personne en recherche d’emploi, dont la formation et/ou une première expérience correspondent au projet :
- agents, techniciens(nes) ou cadres
- intérimaires qui souhaitent s’investir à plus long terme sur un projet d’entreprise
- personnes en reconversion professionnelle

 

Contact(s)

 Bertrand Bluet 

24 rue des Ingrains
36022 Châteauroux Cédex

Tél : 02.54.61.61.54
Fax : 02.54.61.61.16

elevage@indre.chambagri.fr

 Michel Lhéritier 

24 rue des Ingrains
36022 Châteauroux Cédex

Tél : 02.54.61.61.78
Fax : 02.54.61.61.16

formation@indre.chambagri.fr

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